CO PRACODAWCA MUSI ZROBIĆ PO ZATRUDNIENIU OBYWATELA UKRAINY?
Pracodawca, który zatrudni obywatela Ukrainy ma jeden obowiązek do wypełnienia
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
Następnie należy wybrać kafelek
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
Usługi elektroniczne
Konkurs dla przedsiębiorców w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery "Talent i praca - to się opłaca!"
Przedsiębiorco!
Jesteś osobą, która rozpoczęła prowadzenie działalności gospodarczej przy wsparciu Powiatowego Urzędu Pracy w Miliczu na przestrzeni ostatniej dekady? Zgłoś się do konkursu: „Talent i praca - to się opłaca!" w kategorii debiut roku lub przedsiębiorca roku. Zaprezentuj siebie, swój biznes! Pozwól się docenić i wyróżnić! Bądź inspiracją dla innych! Regulamin konkursu wraz z kartą zgłoszenia dostępny jest w załącznikach. Zgłoszenia: do 29.09.2023. Finał: 19.10.2023 – podczas Gali z okazji 10-lecia Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery w powiecie milickim.
Jesteś osobą, która rozpoczęła prowadzenie działalności gospodarczej przy wsparciu Powiatowego Urzędu Pracy w Miliczu na przestrzeni ostatniej dekady? Zgłoś się do konkursu: „Talent i praca - to się opłaca!" w kategorii debiut roku lub przedsiębiorca roku. Zaprezentuj siebie, swój biznes! Pozwól się docenić i wyróżnić! Bądź inspiracją dla innych! Regulamin konkursu wraz z kartą zgłoszenia dostępny jest w załącznikach. Zgłoszenia: do 29.09.2023. Finał: 19.10.2023 – podczas Gali z okazji 10-lecia Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery w powiecie milickim.