polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.
Deklaracja dostępności dotyczy strony milicz.praca.gov.pl.
Data publikacji strony internetowej: Data ostatniej istotnej aktualizacji:
Stan dostępności cyfrowej
Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych z powodu niezgodności lub wyłączeń wymienionych poniżej.
- filmy zostały opublikowane przed wejściem w życie ustawy o dostępności cyfrowej,
- filmy nie posiadają napisów dla osób głuchych,
- formularz kontaktowy nie posiada dowiązanych etykiet tekstowych.
- mapy są wyłączone z obowiązku zapewniania dostępności.
Oświadczenie sporządzono dnia: 2019-09-22. Deklarację sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez podmiot publiczny.
Informacje zwrotne i dane kontaktowe
W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt. Osobą kontaktową jest Maciej Gajzler, admin@pupmilicz.pl. Kontaktować można się także dzwoniąc na numer telefonu 713842041. Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak zapewnienia dostępności.
Każdy ma prawo do wystąpienia z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub jakiegoś ich elementu. Można także zażądać udostępnienia informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, na przykład przez odczytanie niedostępnego cyfrowo dokumentu, opisanie zawartości filmu bez audiodeskrypcji itp. Żądanie powinno zawierać dane osoby zgłaszającej żądanie, wskazanie, o którą stronę internetową chodzi oraz sposób kontaktu. Jeżeli osoba żądająca zgłasza potrzebę otrzymania informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, powinna także określić dogodny dla niej sposób przedstawienia tej informacji.
Podmiot publiczny zrealizuje żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli dotrzymanie tego terminu nie jest możliwe, podmiot publiczny niezwłocznie informuje o tym wnoszącego żądanie, kiedy realizacja żądania będzie możliwa, przy czym termin ten nie może być dłuższy niż 2 miesiące od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli zapewnienie dostępności cyfrowej nie jest możliwe, podmiot publiczny może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji.
W przypadku, gdy podmiot publiczny odmówi realizacji żądania zapewnienia dostępności lub alternatywnego sposobu dostępu do informacji, wnoszący żądanie możne złożyć skargę w sprawie zapewniana dostępności cyfrowej strony internetowej lub jej elementu. Po wyczerpaniu wskazanej wyżej procedury można także złożyć wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich.
Dostępność architektoniczna
Opis dostępności wejścia do budynku i przechodzenia przez obszary kontroli.
Budynek przy ul. Wojska Polskiego 40, 56-300 Milicz, w którym znajduje się siedziba Powiatowego Urzędu Pracy w Miliczu, przystosowany jest do obsługi osób ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnością ruchową. Z prawej strony głównego wejścia do Urzędu znajduje się wejście wyposażone w podnośnik dźwigowy, umożliwiający wjazd na parter Urzędu. Osoby potwierdzają swoje przybycie dzwonkiem zamontowanym i oznaczonym przy bocznym wejściu do budynku.
Opis dostępności korytarzy, schodów i wind.
Budynek wyposażony jest w podnośnik dźwigowy . Na schodach zamontowane są poręcze. Stopnie schodów ( pierwszy i ostatni) oznakowane są taśmą ostrzegawczą w kolorach kontrastowych. Szerokość głównych drzwi wejściowych oraz ciągi komunikacyjne na parterze umożliwiają poruszanie się osobom z niepełnosprawnością.
Na parterze znajduje się toaleta odpowiednio oznakowana, z której może skorzystać osoba na wózku inwalidzkim, z zainstalowanym dźwiękowym i świetlnym systemem powiadamiania alarmowego oraz odpowiednio oznakowany pokój przystosowany do obsługi osób ze szczególnymi potrzebami.
Opis dostosowań, na przykład pochylni, platform, informacji głosowych, pętlach indukcyjnych.
W Urzędzie możliwa jest komunikacja za pomocą 2 przenośnych pętli indukcyjnych, które docelowo zainstalowane są w pomieszczeniach specjalnie oznakowanych na stanowisku rejestracji i informacji oraz pośrednika pracy. Oznaczenia znajdujące się w budynku wykonane są w kontrastowych kolorach, napisami zwykłymi oraz w alfabecie brajla, w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących.
Informacje o miejscu i sposobie korzystania z miejsc parkingowych wyznaczonych dla osób niepełnosprawnych.
Na parkingu przy Urzędzie wyznaczono 1 miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnością.
Informacja o prawie wstępu z psem asystującym i ewentualnych uzasadnionych ograniczeniach.
Przy wejściu do budynku znajduje się informacja na tabliczkach w kontrastowych kolorach z napisami zwykłymi oraz w alfabecie brajla o możliwości wejścia z psem asystującym i psem przewodnikiem. Warunkiem skorzystania z uprawnień jest wyposażenie psa asystującego w uprząż oraz posiadanie przez osobę z niepełnosprawnością certyfikatu potwierdzającego status psa asystującego i zaświadczenia o wykonaniu wymaganych szczepień weterynaryjnych. Osoba z niepełnosprawnością jest odpowiedzialna za szkody wyrządzone przez psa asystującego.
Informacje o możliwości skorzystania z tłumacza języka migowego na miejscu lub online.
W kontakcie z urzędem osoby posługujące się językiem migowym chcące umówić się na spotkanie z udziałem tłumacza języka migowego, proszone są o zgłoszenie tego na adres poczty elektronicznej: sekretariat@pupmilicz.pl, e-puap, przez stronę internetową: praca.gov.pl. Zgłoszenie powinno zawierać informacje o preferowanej metodzie komunikacji (PJM, SJM, SKOGN) oraz krótki opis sprawy, której spotkanie będzie dotyczyło. Powyższe zgłoszenie należy przesłać na minimum 3 dni robocze przed planowaną wizytą w Urzędzie (z wyłączeniem sytuacji nagłych). Skorzystanie z usługi tłumacza PJM, SJM, SKOGN jest bezpłatne dla osoby będącej osobą z niepełnosprawnością w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2023 poz. 100 z póź. zm.).