Oferta jest skierowana do firm zatrudniających 10 – 49 osób na podstawie umowy o pracę z branż: usługowej, handlowej, przemysłowej, budowlanej.
Wszystkie działania mają na celu wzmocnienie stosowania zasady równości szans płci w zakresie dostępu do zatrudnienia i rozwoju kariery, tak aby każda firma zwiększała swoją efektywność i konkurencyjność na rynku poprzez wykorzystanie różnorodności kapitału ludzkiego.
Jako uczestnik pilotażu Twoja firma ma możliwość skorzystania z pakietu warsztatów, szkoleń, spotkań itp. z tematyki równościowej prowadzonych w siedzibie firmy, w postaci:
- profesjonalnej analizy struktury zatrudnienia,
- opracowania indywidualnego planu usprawnień,
- weryfikacji obowiązujących w firmie zasad i regulaminów pod kątem ich zgodności z prawem,
- zestawu gotowych narzędzi takich jak np.: regulamin pracy, polityka równości, procedura antymobbingowa itp.
Pełen zakres działań jest dostosowany indywidualnie do potrzeb Twojej firmy!
W pierwszym etapie pula jedynie 40 firm z całej Polski: o przyjęciu zdecyduje ocena formularza rekrutacyjnego oraz kolejność zgłoszeń.
Wypełnij i wyślij formularz dostępny tutaj, może to właśnie Twojej firmie uda się zakwalifikować!
Więcej informacji uzyskasz: - dzwoniąc pod numer telefonu:
- pisząc na adres e-mail: rekrutacja@wlbh.pl lub tozch@tozch.edu.pl
- na stronie: www.wlbh.pl
Zapraszamy do udziału!