INFORMACJA O ZMIANIE PRZEPISÓW

Print Drukuj

Ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw weszła w życie 29 stycznia 2022 r. Wprowadziła istotne zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, dotyczące oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Zgodnie z nowymi przepisami, obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy mogą pracować na podstawie oświadczenia przez wydłużony okres 24 miesięcy zamiast wcześniejszych 6. Likwidacja 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego pozwala na nieprzerwane zatrudnienie cudzoziemców przy użyciu kolejnych oświadczeń.

Wpis oświadczenia do ewidencji zależy od zapewnienia przez pracodawcę porównywalnego wynagrodzenia. Termin informowania powiatowego urzędu pracy o podjęciu pracy przez cudzoziemca został wydłużony do 7 dni.

Informacje o wybranych załącznikach

  • USTAWA.pdf:

    Załącznik dotyczy zmian w ustawie o cudzoziemcach oraz innych związanych ustaw, wprowadzonych uchwałą z dnia 17 grudnia 2021 r. Kluczowe zmiany dotyczą m.in. procedur uzyskiwania wiz i zezwoleń na pobyt dla cudzoziemców, w tym digitalizacji procesów oraz uproszczeń w wymaganiach dokumentacyjnych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Szanowni Państwo,

Uprzejmie informujemy, iż dnia 29 stycznia 2022 r. weszła w życie ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw, która zmieniła m. in. ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Najważniejsze zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dot. oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, na podstawie których prace mogą wykonywać obywatele sześciu państw – Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy.
Zmiany obowiązujących przepisów dot. oświadczeń polegają na:
- wydłużeniu z 6 do 24 miesięcy okresu wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
- likwidacji 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego, co umożliwi powierzanie cudzoziemcowi pracy bez przerwy na podstawie kolejnych oświadczeń;
- uzależnieniu wpisu oświadczenia do ewidencji od zapewnienia przez pracodawcę porównywalnego wynagrodzenia;
- wydłużeniu do 7 dni okresu na poinformowanie powiatowego urzędu pracy o podjęciu pracy przez cudzoziemca.

 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu