Projekt realizowany jest w terminie od 01.09.2021 r. do 31.03.2023 r.
- Celem głównym projektu do 31.03.2023 r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału z życiu społeczno – zawodowym 60 [34K/26M] osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. dolnośląskiego, pozostających bez zatrudnienia: 30 [17K/13M] biernych zawodowo, 30 [17K/13M] bezrobotnych, wymagających w pierwszej kolejności aktywizacji społecznej, w tym min. 6 [3K/3M] osób z niepełnosprawnościami, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w postaci:
- diagnozy potrzeb i opracowania IŚR oraz treningów kompetencji społecznych
- poradnictwa prawnego i obywatelskiego, psychologicznego oraz zawodowego w formie jobcoachingu
- szkoleń
- staży
- pośrednictwa pracy
W projekcie może wziąć udział osoba, która:
- Jest osobą zagrożoną ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, o którym mowa w „Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR na lata 2014-2020".
- Jest osobą pozostającą bez zatrudnienia (tj. bezrobotną lub bierną zawodową)
- Zamieszkuje wg. przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie województwa dolnośląskiego,
- Jest osobą w wieku 18 lat i więcej,
- ścieżka projektowa
- Opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji oraz treningi kompetencji społecznych
- IŚR – zakres wsparcia: UP rozpoczną udział w projekcie od indywidualnych spotkań z psychologiem [60 UP * 4h/UP], który zidentyfikuje ich indywidualne potrzeby, sytuację społeczno-zawodową, zasoby, deficyty i predyspozycje. Na podstawie diagnozy, psycholog warz z każdym UP opracuje Indywidualną Ścieżkę Reintegracji (IŚR), w oparciu o którą realizowany będzie proces wsparcia w projekcie. IŚR określi cele społeczno – zawodowe UP, usługi aktywnej integracji i formy wsparcia zaplanowane indywidualnie do realizacji i odpowiadające kompleksowo na potrzeby UP. Każdy z UP podpisze umowę na wzór kontaktu socjalnego uwzględniającą IŚR, realizowaną w ramach przewidzianych zadań.
- Grupowe treningi kompetencji społecznych Każdy UP weźmie udział w 3 z 4 Grupowych treningów kompetencji społecznych (wybór 3 tematów z 4 na podstawie IŚR), realizowanych z naciskiem na rozbudowanie aktywności i samodzielności [6 grup (1 gr. =10 UP) * 3 tematy * 8 h/temat; łącznie 60 UP *24 h/UP]:
- Indywidualne specjalistyczne poradnictwo prawne i obywatelskie, psychologiczne oraz zawodowe w formie jobcoachingu:
- Poradnictwo prawne i obywatelskie dla 50 % tj. 30 [17K/13M] UP * 3h/UP)
- Poradnictwo psychologiczne dla 70% tj. 42 [24K/18M] UP * 4h/UP
- Poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu 60 UP * 8h/UP
- Szkolenia zawodowe
- Staże
40 UP [23K/17M] z największymi deficytami w zakresie doświadczenia zawodowego zostanie objętych wsparcie w formie średnio 4-miesięcznego stażu spójnego z tematyką odbytych szkoleń (czas trwania dostosowany do indywidualnych potrzeb danego UP, jednak założono nie krócej niż 3 m-ce i nie dłużej niż 6 m-cy).
- Indywidualne pośrednictwo pracy
Stypendium szkoleniowe w wysokości: 9,60 zł za każdą godzinę udziału w poszczególnych zajęciach, tj.: średnio 9,60 zł x 100h = 960,00 zł
staż w wysokości: 1.536,50 zł za każdy pełny miesiąc odbywania stażu.
