Spotkanie w ramach kampanii informacyjnej „Rights for all seasons- Prawa przez cały rok”.

Print Drukuj

Spotkanie zorganizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu oraz Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wrocławiu miało miejsce 30.09.2021 r. w Starej Rzeźni. Ewa Karpińska oraz Magdalena Wieczorek omówiły prawa pracy i przepisy dotyczące zabezpieczenia społecznego dla osób podejmujących legalną pracę w UE. Kampania „Rights for all seasons- Prawa przez cały rok” skupia się na promowaniu uczciwych warunków pracy sezonowej oraz zapewnieniu, że prawa pracowników są chronione przez cały rok.

Podkreślono, że praca może być sezonowa, ale przepisy prawa pracy pozostają w mocy. Uczestnicy zaznaczyli, że ważne jest pomaganie poszukującym pracy w odnalezieniu uczciwych ofert sezonowych. Zwrócono uwagę na stałe poszanowanie praw pracowników, niezależnie od sezonu.

W kampanii używane są hasztagi #Rights4AllSeasons oraz #EURESeasonalWork, które mają na celu zwiększenie świadomości na temat praw pracowników sezonowych oraz ich ochrony. Wydarzenie podniosło znaczenie wiedzy o prawie pracy w kontekście sezonowego zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej.

Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu we współpracy z Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem Pracy we Wrocławiu dnia 30.09.2021 r. w Starej Rzeźni zorganizował spotkanie w ramach kampanii informacyjnej „Rights for all seasons- Prawa przez cały rok". Spotkanie prowadziła Ewa Karpińska - pośrednik pracy oraz Pani Magdalena Wieczorek- doradca EURES.
Uczestnicy spotkania pozyskali niezwykle ważną wiedzę o obowiązujących przepisach prawa pracy i zabezpieczenia społecznego przy podejmowaniu legalnego zatrudnienia w państwach członkowskich UE.
Hasła kampanii ws. pracy sezonowej w ramach sieci EURES i ELA:
•  Prawa przez cały rok,
•  Zapewnianie uczciwych warunków przy rekrutacji sezonowej,
•  Sezon na prawa zawsze trwa,
•  Praca może być sezonowa, prawo pracy – nie,
•  Uczciwe i bezpieczne warunki dla pracowników sezonowych,
•  Pomaganie osobom poszukującym pracy w znalezieniu uczciwej pracy sezonowej,
•  Uczciwe zatrudnienie nie kończy się po sezonie.
 
Oficjalne hashtagi:
•  #Rights4AllSeasons
•  #EURESeasonalWork

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu