CO PRACODAWCA MUSI ZROBIĆ PO ZATRUDNIENIU OBYWATELA UKRAINY?
Pracodawca, który zatrudni obywatela Ukrainy ma jeden obowiązek do wypełnienia
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
Następnie należy wybrać kafelek
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
Usługi elektroniczne
Targi Pracy i Edukacji
W dniu 14.06.2019 r. Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu uczestniczył w Targach Pracy i Edukacji zorganizowanych przez Młodzieżowe Centrum Kariery OHP w Miliczu w budynku Centrum Aktywności Lokalnej w Miliczu. Doradca zawodowy – Katarzyna Lempach-Kowaluk i pośrednik pracy – Malwina Walorska informowały młodzież o aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy, ofertach pracy zamieszczonych w Centralnej Bazie Ofert Pracy oraz o usługach i instrumentach rynku pracy, z których mogą korzystać osoby bezrobotne i poszukujące pracy.