polski 
Zakończenie naboru wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu
CO PRACODAWCA MUSI ZROBIĆ PO ZATRUDNIENIU OBYWATELA UKRAINY?
Pracodawca, który zatrudni obywatela Ukrainy ma jeden obowiązek do wypełnienia
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 7 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 7 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
Następnie należy wybrać kafelek
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
Dodatkowo tut. urząd informuje, iż przed terminem naboru wpłynął 1 wniosek pracodawcy, który zgodnie z informacją zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego z 17.05.2023 r. nie będzie rozpatrywany.
Ponadto tut. urząd informuje, iż w w/w ogłoszeniu została podana kwota do wykorzystania w wysokości 77.090,00 zł, natomiast uległa ona zmianie ze względu na podpisane aneksy do zawartych umów w sprawie finansowania działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników/ pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego i na chwilę obecną wynosi 85.250,00 zł.
Urząd rozpoczął ocenę wniosków i na bieżąco będzie informował pracodawców o jej postępie.
5,3%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec marca 2025 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
