UWAGA!!!
Powiatowy Urząd pracy w Miliczu informuje, że z dniem 21.05.2026 zamyka nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych.
Nabór o przyznanie bonu na zasiedlenie nadal trwa.
Szczegółowe informacje dotyczące naborów znajdują się na stronie internetowej (w zakładce „Rynek pracy” - Aktualności urzędu).
UWAGA!
Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu informuje, że na stronie internetowej (zakładka „Urząd” – Dokumenty do pobrania) zostały udostępnione aktualne druki wniosków dotyczące realizowanych form wsparcia.
Informuje się, że wnioski na wszystkie formy wsparcia będzie można składać wyłącznie w terminach ogłaszanych naborów.
Informacja o terminie naborów zostanie zamieszczona w oddzielnym komunikacie zamieszczonym na stronie internetowej urzędu oraz urzędowym profilu Facebook.
Prosi się o zapoznanie się z dokumentacją oraz przestrzeganie terminów składania wniosków.
Uwaga!
Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu informuje, że od 24.11.2025 nastąpiła zmiana adresu e-mail inspektora ochrony danych osobowych (IODO). Kontakt z IODO możliwy jest pod adresem: iod@kancelariakuczynski.pl
CO PRACODAWCA MUSI ZROBIĆ PO ZATRUDNIENIU OBYWATELA UKRAINY?
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, obowiązująca od 1 czerwca 2025 roku, wprowadza szereg nowości dla bezrobotnych. W systemie ePraca dostępne będą większe ilości ofert pracy, co ułatwi zatrudnienie. Bezrobotni będą mogli rejestrować się według miejsca zamieszkania, co ułatwi im poszukiwania pracy, a bon na zasiedlenie nie będzie miał limitu wieku.
Umożliwiono lepszy kontakt z urzędami pracy, oferując indywidualne wsparcie oraz mniej biurokracji. Bezrobotni nie będą zobowiązani do przyjmowania ofert pracy, które im nie odpowiadają. Wzrosną stypendia za staże, osiągając do 160% zasiłku dla bezrobotnych.
Rolnicy również zyskają możliwość rejestracji jako bezrobotni. Dodatkowo, dostępne będą różne formy wsparcia, takie jak szkolenia, staże i bony na zasiedlenie. Pracodawcy i pracownicy zyskają możliwość korzystania z dofinansowania szkoleń dla pracowników na umowach cywilnoprawnych oraz prowadzących działalność gospodarczą.
Wprowadzenie bonu na kształcenie ustawiczne oferuje do 100% przeciętnego wynagrodzenia na kursy. Osoby zatrudniające seniorów w wieku emerytalnym mogą liczyć na dopłatę do wynagrodzenia. Szczegółowe informacje dostępne są na portalach publicznych służb zatrudnienia oraz w aplikacji mobilnej ePraca.
Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia obowiązuje od 1 czerwca 2025.
CO NOWEGO DLA BEZROBOTNYCH?
Publiczne i prywatne firmy (korzystające z publicznych pieniędzy) udostępniają oferty pracy w systemie ePraca - dzięki temu łatwiej znajdziesz zatrudnienie.
Rejestrujesz się tam, gdzie naprawdę mieszkasz, nie tam, gdzie jesteś zameldowany. Bon na zasiedlenie bez limitu wieku pomoże Ci zacząć nową pracę w dowolnym miejscu w kraju.
Indywidulane wsparcie i częstszy kontakt z doradcą. Mniej biurokracji, więcej realnej pomocy.
Nie musisz przyjmować oferty, która Ci nie odpowiada. Urząd pracy ma działać z myślą o Tobie - na partnerskich zasadach.
Zwiększamy stypendium za staże dla osób bezrobotnych, do 160% zasiłku dla bezrobotnych.
Rolnik może teraz zarejestrować się jako bezrobotny i korzystać z pełnego wsparcia urzędu pracy.
Pakiet aktywizacyjny to nawet 3 różne formy wsparcia - np. szkolenie, staż i bon na zasiedlenie.
CO NOWEGO DLA PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW?
Od 2026 r. dofinansowanie do szkoleń, także dla pracowników na umowach-zleceniach i o dzieło oraz prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą (JDG).
Do 100% przeciętnego wynagrodzenia na kursy, szkolenia, studia podyplomowe. Dla każdego - bez względu na wiek i doświadczenie.
Do 400% przeciętnego wynagrodzenia, 0% odsetek, łatwa spłata. Na szkolenia, certyfikaty, dokumenty potwierdzające kwalifikacje.
Zatrudniasz osobę w wieku emerytalnym? Dostaniesz dopłatę do 50% minimalnego wynagrodzenia co drugi miesiąc - przez cały rok.
WIĘCEJ INFORMACJI
6,0%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec kwietnia 2026 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
