CO PRACODAWCA MUSI ZROBIĆ PO ZATRUDNIENIU OBYWATELA UKRAINY?
Pracodawca, który zatrudni obywatela Ukrainy ma jeden obowiązek do wypełnienia
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
Następnie należy wybrać kafelek
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
Usługi elektroniczne
Podziękowania za udział w Ogólnopolskim Tygodniu Kariery
Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu otrzymał podziękowania za udział i organizację działań w ramach XV Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery 2023, realizowanego pod hasłem „Talent i praca – to się opłaca!", od inicjatora tego przedsięwzięcia, którym jest Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych RP.
- Załączniki
- (2)PODZIĘKOWANIE.pdf (pdf, 231 KB)