CO PRACODAWCA MUSI ZROBIĆ PO ZATRUDNIENIU OBYWATELA UKRAINY?
Pracodawca, który zatrudni obywatela Ukrainy ma jeden obowiązek do wypełnienia
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
Następnie należy wybrać kafelek
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
Usługi elektroniczne
Konkurs dla uczniów szkół podstawowych w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery "Talent i praca-to się opłaca! Osobowość powiatu milickiego"
Jesteś uczniem szkoły podstawowej powiatu milickiego? Podejmij wyzwanie i weź udział w konkursie: „Talent i praca - to się opłaca! Osobowość powiatu milickiego". Wykonaj pracę plastyczną bądź literacką, nawiązującą do tytułu konkursu, zawierającą informacje o osobie, która może stać się inspiracją dla innych i zdobądź atrakcyjną nagrodę rzeczową! Regulamin konkursu wraz z kartą zgłoszenia dostępny jest w załącznikach. Zgłoszenia: do 06.10.2023. Finał: 19.10.2023 – podczas Gali z okazji 10-lecia Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery w powiecie milickim.