CO PRACODAWCA MUSI ZROBIĆ PO ZATRUDNIENIU OBYWATELA UKRAINY?
Pracodawca, który zatrudni obywatela Ukrainy ma jeden obowiązek do wypełnienia
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
Następnie należy wybrać kafelek
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
Usługi elektroniczne
Europejskie Dni Pracy Online w Belgii - Work In Flanders
28 lutego w godzinach 10:00-16:00 będzie można obejrzeć prezentacje na żywo oraz porozmawiać na czacie z pracodawcami i doradcami EURES. To wydarzenie jest okazją do spotkania i nawiązania kontaktu z flamandzkimi pracodawcami, a jednocześnie zyskania wglądu w życie i pracę w Belgii, a w szczególności we Flandrii. Wydarzenie zapewni wszelkie wsparcie potrzebne do poszukiwania pracy we Flandrii w Belgii.
Link do wydarzenia:
Link do wydarzenia:
5,5%Stopa bezrobocia w Polsce Stan na koniec lutego 2023 r.
