CO PRACODAWCA MUSI ZROBIĆ PO ZATRUDNIENIU OBYWATELA UKRAINY?
Pracodawca, który zatrudni obywatela Ukrainy ma jeden obowiązek do wypełnienia
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
Następnie należy wybrać kafelek
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
Usługi elektroniczne
Zaproszenie dla uczestników na Targi Pracy i Edukacji
Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu zaprasza uczniów szkół średnich oraz osoby bezrobotne i poszukujące pracy na Targi Pracy i Edukacji pn. „Kariera w mundurze", które odbędą się 16 marca 2023 r. o godz. 10:00 w Auli I-go Liceum Ogólnokształcącego im. Armii Krajowej przy ul. 11-go Listopada 5 w Miliczu.
W programie m. in. oferta:
W programie m. in. oferta:
- służb mundurowych,
- szkół wyższych,
- urzędu pracy.