polski 
Rekrutacja do projektu "Dolnośląskie perspektywy na pracę w UE" - Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu
CO PRACODAWCA MUSI ZROBIĆ PO ZATRUDNIENIU OBYWATELA UKRAINY?
Pracodawca, który zatrudni obywatela Ukrainy ma jeden obowiązek do wypełnienia
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 7 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 7 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
Następnie należy wybrać kafelek
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
W ramach projektu możliwe jest otrzymanie bezpłatnego wsparcia, przeznaczonego dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy, w tym powracających z zagranicy, w wieku powyżej 30 lat w postaci:
- kursów kwalifikacyjnych dla spawaczy, kierowców C+E, operatorów CNC, operatorów obsługi wózków widłowych, operatorów koparko-ładowarek;
- szkoleń na opiekunów osób starszych;
- szkoleń językowych;
- dodatku relokacyjnego na osiedlenie się w miejscu zatrudnienia;
- dostępu do bezpiecznych ofert pracy w krajach UE oraz w Polsce.
Szczegóły dotyczące warunków otrzymania wsparcia znajdują się na stronie:
www.projekt-eures.dwup.pl
5,3%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec marca 2025 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
