Wydawca treści

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Print Drukuj

Nabór kandydatów na stanowisko Pośrednika pracy - stażysty w Centrum Aktywizacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Miliczu ogłoszono na etat. Wymaga się wykształcenia wyższego lub średniego oraz rocznego stażu pracy. Aplikujący muszą być obywatelami polskimi, mieć ukończony 18. rok życia, pełną zdolność do czynności prawnych, pozytywny stan zdrowia, niekaralność oraz nieskazitelna opinię.

Dodatkowymi atutami są staż pracy w instytucjach rynku pracy, znajomość przepisów prawa oraz umiejętności obsługi komputera i wiedza o lokalnym rynku pracy. Do zadań na stanowisku należy realizacja pośrednictwa pracy, współpraca z pracodawcami oraz organizowanie giełd pracy. Kandydaci muszą dostarczyć wymagane dokumenty, w tym list motywacyjny i CV, do 23 września 2019 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy.

Termin składania aplikacji obowiązuje, a wysłane oferty po terminie będą zwracane. Informacje o wynikach naboru będą publikowane w Biuletynie Informacji Publicznej.

Możliwość dostarczania dokumentów elektronicznie jest ograniczona do sytuacji z użyciem kwalifikowanego podpisu elektronicznego. Kandidaci, którzy spełnią wymagania, zostaną poinformowani o rozmowie kwalifikacyjnej.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
OGŁOSZENIE  NR 1 /2019
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy w Miliczu
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Pośrednik pracy - stażysta  w Centrum Aktywizacji Zawodowej
Wymiar czasu pracy - 1 etat. 
  1. Warunki pracy na stanowisku:
    • adres jednostki – ul. Wojska Polskiego 40 ( parter budynku  jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu),
    • praca przy komputerze,
    • praca w pozycji siedzącej,
    • bezpieczne warunki pracy,
    • praca w terenie.
  2. Wymagania w stosunku do kandydatów
    1. Wymagania niezbędne wynikające z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
      • wykształcenie wyższe lub średnie i roczny staż pracy,
      • obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
      • ukończony 18 rok życia i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
      • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku (oświadczenie kandydata lub zaświadczenie lekarskie)
      • niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
      • posiadanie nieposzlakowanej opinii. 
    2. Wymagania dodatkowe:
      • staż pracy w instytucjach rynku pracy, w tym w zakresie pośrednictwa pracy,
      • znajomość zagadnień Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy,Rozporządzenie Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń,
      • obsługa komputera (w szczególności pakietu Ms Office i Internetu, mile widziana umiejętność obsługi programu Syriusz Std),
      • znajomość lokalnego rynku pracy,
      • dokładność, sumienność, obowiązkowość, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność negocjacji i mediacji, odporność emocjonalna, wysoka kultura osobista.
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
    Zadania główne:
    1. Realizowanie pośrednictwa pracy, w szczególności przez:
      • udzielanie pomocy pracodawcom, w tym w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,
      • pozyskiwanie ofert pracy oraz ich upowszechnianie, w tym przez przekazywanie ich do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy,
      • udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy,
      • informowanie pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy,
      • inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami, w tym przez organizację giełd pracy i targów pracy,
      • współdziałanie z powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji, w tym o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania oraz innymi podmiotami.
    2. Realizowanie pośrednictwa pracy związanego ze swobodnym przepływem pracowników w ramach sieci EURES.
    3. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z powierzaniem pracy cudzoziemcom.
    4. Prowadzenie całokształtu spraw związanych ze zwolnieniami grupowymi, monitorowanymi.
    5. Kontrola, weryfikacja i ocena prawidłowości realizacji umów cywilno-prawnych / porozumień zawartych przez urząd z osobami bezrobotnymi, poszukującymi pracy, pracodawcami i przedsiębiorcami / podmiotami.
    6. Stała współpraca z innymi instytucjami, partnerami rynku pracy i pracownikami publicznych służb zatrudnienia.
    7. Wykonywanie poleceń przełożonego związanych z pracą działu.
Zadania pomocnicze:
  1. Tworzenie, oznaczanie, gromadzenie, aktualizowanie i przechowywanie informacji o lokalnym rynku pracy, w tym dla potrzeb statystyki rynku pracy zgodnie z obowiązującymi instrukcjami.
  2. Prowadzenie korespondencji, dokumentacji i sprawozdawczości w zakresie pracy na
    zajmowanym stanowisku.
  1. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych , jest wyższy niż 6 %.
  2. Wymagane dokumenty
    1. list motywacyjny
    2. życiorys (CV)
    3. kserokopia dowodu osobistego
    4. kserokopia dokumentówpotwierdzających wykształcenie i uprawnienia
    5. kserokopia świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie i uprawnienia zawodowe
    6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
    7. oświadczenie kandydata o niekaralności
    8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
    9. oświadczenie kandydata zawarte w liście motywacyjnym i CV o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L. z 2016 r. Nr 119, str.1)
    10. oryginał kwestionariusza osobowego
      Oryginały wymaganych dokumentów określone w ust. 5 pkt 3 do 5 należy przedłożyć do       wglądu w trakcie udziału kandydata w rozmowie kwalifikacyjnej.
  3. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
    1. Termin składania dokumentów aplikacyjnych do dnia  23.09.2019 r. do godz. 15.30
    2. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie z napisem „kandydat na wolne stanowisko urzędnicze  ", oraz imieniem i nazwiskiem, osobiście lub listem poleconym – liczy się  data wpływu do PUP Milicz
    3. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych droga elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
    4. Miejsce : Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu ul. Wojska Polskiego 40, 56-300 Milicz (sekretariat  I piętro pok. 2.4 )
  4. Dodatkowe informacje
    1. Złożone oferty badane będą pod względem kompletności i spełniania wymagań formalnych dla kandydata na wskazane stanowisko urzędnicze.
    2. Osoby, które spełnią  wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowane pisemnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
    3. Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP pod adresem www.bip.pupmilicz.samorzady.pl, na stronie internetowej  oraz tablicy informacyjnej urzędu.
    4. Oferty, które wpłyną po upływie terminu składania dokumentów aplikacyjnych nie będą rozpatrywane i podlegają zwrotowi
Milicz, dnia  09.09.2019 r
                        
DYREKTOR
 Powiatowego Urzędu Pracy w Miliczu
Anna Grochowicka
 
 
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: PUP Milicz
Data publikacji: 09.09.2019
Wyświetleń: 977