Komisja Europejska ogłosiła 2023 rok Europejskim Rokiem Umiejętności, którego głównym celem jest wspieranie jednostek w zdobywaniu umiejętności odpowiednich do obsadzania wysokiej jakości miejsc pracy oraz pomaganie przedsiębiorstwom, w rozwiązaniu problemu niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej.
W związku z tym pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Miliczu - specjalista ds. rozwoju zawodowego – Iwona Eliasz oraz doradcy zawodowi – Monika Nojman-Żyto i Alicja Bielecka w I połowie 2023 zrealizowali kilka wydarzeń mających na celu promowanie kształcenia ustawicznego i podnoszenia umiejętności.
22.05.2023 w godz. 10.00-13.00 w siedzibie tut. urzędu zorganizowany został punkt konsultacji indywidualnych pn. „Skorzystaj z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Europejskim Roku Umiejętności" skierowany do pracodawców powiatu milickiego i dotyczący środków, które przeznacza się na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Podczas wydarzenia udzielano informacji nt. zasad przyznawania tych środków, w tym priorytetów ich wydatkowania w 2023 oraz pomocy we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników. Punkt odwiedziło 3 pracodawców i ich przedstawicieli. Pracownicy tut. urzędu udzielili również kilku konsultacji telefonicznych.
Kolejne wydarzenia w postaci punktów konsultacji indywidualnych pn. „Skorzystaj ze szkoleń w Europejskim Roku Umiejętności" skierowane były do bezrobotnych i poszukujących pracy mieszkańców powiatu milickiego. Odbyły się one w okresie 29-31.05.2023 w godz. 10.00-13.00 kolejno w Urzędzie Miejskim w Miliczu, Urzędzie Gminy w Krośnicach i Urzędzie Gminy w Cieszkowie. Z konsultacji, które dot. organizacji szkoleń oraz planowania rozwoju kariery zawodowej, skorzystało 10 osób.
15.06.2023 i 22.06.2023 w siedzibie tut. urzędu zorganizowano informacje zawodowe grupowe pn. „Skorzystaj z naszego wsparcia w Europejskim Roku Umiejętności – zakres i formy działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miliczu" dla 11 osób bezrobotnych, którym przekazano informacje m. in. nt. możliwości finansowania szkoleń oraz kosztów studiów podyplomowych.
Ponadto doradcy klienta indywidualnego dokonują obecnie oceny kompetencji cyfrowych, w oparciu o ankiety przygotowane przez MRiPS, osób do 30 r. ż. zarejestrowanych w tut. urzędzie. W przypadku podjęcia decyzji o potrzebie uzupełnienia tych kompetencji, planuje się organizację podstawowych szkoleń w ramach poradnictwa zawodowego dot. czynności potrzebnych do aktywnego poszukiwania pracy.