Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu w dniu 06.06.2019r zorganizował giełdę pracy dla firmy TARCZYŃSKI S.A. z Ujeźdźca Małego, która zgłosiła ofertę pracy na stanowisko operator maszyn do rozdrabniania i peklowania dla 20 osób.
Firma zapewnia bezpłatny dojazd m.in. z miejscowości : Ostrowąsy, Chałupy, Średzina, Nowy Zamek, Godnowa, Stawczyk, Wszewilki, Milicz, Świętoszyn, Miłosławice, Sułów, Gruszeczka, a także:
Sułów, Sulimierz, Słączno, Dunkowa, Piotrkosice, Poradów.
Spotkanie prowadziła Anna Plewa- pośrednik pracy oraz Katarzyna Lempach-Kowaluk – doradca zawodowy. Firmę TARCZYŃSKI S.A. reprezentowała pani Katarzyna Makowiecka - młodszy specjalista ds. rekrutacji, która 15 uczestnikom giełdy przedstawiła warunki pracy, zatrudnienia, a także korzyści płynące z bogatego pakietu socjalnego oferowanego pracownikom. Przedstawicielka pracodawcy poinformowała, że firma poszukuje pracowników także na inne stanowiska pracy w związku z uruchomieniem nowej hali produkcyjnej oraz wskazała na możliwość zatrudnienia młodzieży, która ukończyła 16. rok życia w okresie wakacyjnym.
Po części ogólnej nastąpiły rozmowy indywidualne przedstawicielki pracodawcy z kandydatami do pracy przy udziale doradcy zawodowego, w wyniku których 9 osób wyraziło chęć udziału w kolejnym etapie rekrutacji, który odbędzie się w siedzibie firmy.
Urząd w dalszym ciągu dysponuje wolnymi miejscami pracy. Osoby zainteresowane proszone są o kontakt z doradcami klienta.
Firma zapewnia bezpłatny dojazd m.in. z miejscowości : Ostrowąsy, Chałupy, Średzina, Nowy Zamek, Godnowa, Stawczyk, Wszewilki, Milicz, Świętoszyn, Miłosławice, Sułów, Gruszeczka, a także:
Sułów, Sulimierz, Słączno, Dunkowa, Piotrkosice, Poradów.
Spotkanie prowadziła Anna Plewa- pośrednik pracy oraz Katarzyna Lempach-Kowaluk – doradca zawodowy. Firmę TARCZYŃSKI S.A. reprezentowała pani Katarzyna Makowiecka - młodszy specjalista ds. rekrutacji, która 15 uczestnikom giełdy przedstawiła warunki pracy, zatrudnienia, a także korzyści płynące z bogatego pakietu socjalnego oferowanego pracownikom. Przedstawicielka pracodawcy poinformowała, że firma poszukuje pracowników także na inne stanowiska pracy w związku z uruchomieniem nowej hali produkcyjnej oraz wskazała na możliwość zatrudnienia młodzieży, która ukończyła 16. rok życia w okresie wakacyjnym.
Po części ogólnej nastąpiły rozmowy indywidualne przedstawicielki pracodawcy z kandydatami do pracy przy udziale doradcy zawodowego, w wyniku których 9 osób wyraziło chęć udziału w kolejnym etapie rekrutacji, który odbędzie się w siedzibie firmy.
Urząd w dalszym ciągu dysponuje wolnymi miejscami pracy. Osoby zainteresowane proszone są o kontakt z doradcami klienta.