CO PRACODAWCA MUSI ZROBIĆ PO ZATRUDNIENIU OBYWATELA UKRAINY?
Pracodawca, który zatrudni obywatela Ukrainy ma jeden obowiązek do wypełnienia
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
Następnie należy wybrać kafelek
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
Usługi elektroniczne
Koniec naboru wniosków KFS
Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu informuje, że dnia 18.10.2019 r. o godz. 15.30 został zakończony nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach priorytetów Rady Rynku Pracy dla rezerwy na rok 2019.
Nabór trwał w terminie od 11.10.2019 r. do 18.10.2019 r.
W okresie naboru wpłynęło 7 wniosków pracodawców na łączną kwotę 101.885,60 zł.
Urząd rozpoczął ocenę wniosków i na bieżąco będzie informował pracodawców o jej postępie.
Nabór trwał w terminie od 11.10.2019 r. do 18.10.2019 r.
W okresie naboru wpłynęło 7 wniosków pracodawców na łączną kwotę 101.885,60 zł.
Urząd rozpoczął ocenę wniosków i na bieżąco będzie informował pracodawców o jej postępie.