1 czerwca br. wwszła w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, która zakłada m.in:

1. Obowiązkową pełną elektronizację postępowań w sprawach zezwoleń na pracę sezonową i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi;

2. Pełną elektronizację postępowań również w postępowaniu odwoławczym;

3. Indywidualne konta dla cudzoziemca;

4. Obowiązek przekazywania umów zawartych z cudzoziemcem do organu który wydał zezwolenie lub oświadczenie poprzez system teleinformatyczny

(W okresie odpowiednio do dnia 1 lipca br. z uwagi na brak rozwiązań technicznych - pracodawcy nie będą mieli obowiązku przekazywania kopii umowy zawartej z cudzoziemcem do organu, który wydał zezwolenie lub dokonał wpisu oświadczenia do ewidencji. Nie będą również ponosić negatywnych konsekwencji niewypełnienia obowiązku wynikającego z ustawy. Przepisy te mają odpowiednio zastosowanie do wniosków o zezwolenie na pracę sezonową oraz wpis oświadczenia o powierzeniu pracy składanych po 31 maja br.);

5. Powiadamianie organu, który wydał dokument o podjęciu, niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca.

Link do ustawy: https://dziennikustaw.gov.pl/D2025000062101.pdf