Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu informuje, że 24 grudnia 2025 weszła w życie nowelizacja Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (w załączeniu).
Jedną z istotnych zmian jest wprowadzenie obowiązku zapewnienia przez pracodawcę, aby ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący.
Tut. urząd prosi o branie tego pod uwagę w trakcie zgłaszania ofert pracy.
