CO PRACODAWCA MUSI ZROBIĆ PO ZATRUDNIENIU OBYWATELA UKRAINY?
Pracodawca, który zatrudni obywatela Ukrainy ma jeden obowiązek do wypełnienia
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
Następnie należy wybrać kafelek
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
Usługi elektroniczne
OSTATNIE W TYM ROKU SZKOLNYM SPOTKANIE W RAMACH AKCJI „URZĄD PRZYJAZNY UCZNIOM”
Dnia 18.06.2019 r. doradcy zawodowi Powiatowego Urzędu Pracy w Miliczu – Katarzyna Lempach-Kowaluk i Monika Nojman-Żyto, na zaproszenie dyrekcji Zespołu Szkół przy Wielospecjalistycznym Szpitalu w Miliczu, odwiedzili uczniów tej placówki, by przybliżyć im zasady pisania dokumentów aplikacyjnych i prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, a ponadto zapoznać ich z formami zatrudnienia oraz zawodami deficytowymi na lokalnym rynku pracy.