CO PRACODAWCA MUSI ZROBIĆ PO ZATRUDNIENIU OBYWATELA UKRAINY?
Pracodawca, który zatrudni obywatela Ukrainy ma jeden obowiązek do wypełnienia
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
– zgłoszenie tego faktu w ciągu 14 dni do powiatowego urzędu pracy.
Na stronie www.praca.gov.pl dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny
- kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".
Następnie należy wybrać kafelek
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
„Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
Należy wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek.
Usługi elektroniczne
PROJEKT „INTEGRACJA, ADAPTACJA, AKCEPTACJA. Wsparcie obywateli państw trzecich zamieszkałych na Dolnym Śląsku”
Dolnośląski Urząd Wojewódzki wraz z Fundacją Ukraina realizuje projekt pn. „Integracja, adaptacja, akceptacja. Wsparcie obywateli państw trzecich zamieszkałych na Dolnym Śląsku", który oferuje różne formy wsparcia dla cudzoziemców i podmiotów działających w obszarze migracji i integracji międzykulturowej. Więcej informacji: https://fundacjaukraina.eu/projekt/fami/